Для участников второго потока проекта «ГЕРОИ62» реализуется образовательная программа заключительного модуля обучения

Региональный комитет по информации и массовым коммуникациям сообщает о том, что на площадке Многопрофильного социально-реабилитационного центра «Сосновый бор» для участников второго потока областной кадровой программы «ГЕРОИ62» состоялась лекция, посвященная гибким технологиям в управлении. Она организована в рамках заключительного модуля обучения.

Рязанская область одной из первых в стране запустила кадровую инициативу, в рамках которой у ветеранов и участников СВО есть возможность пройти профессиональное переобучение для последующей работы в гражданской сфере, а также активного участия в общественной жизни региона. Специальный образовательный курс разработан при поддержке Высшей школы государственного управления Президентской академии и ведущих рязанских вузов. Он включает четыре тематических модуля, стажировки в органах власти и местного самоуправления, а также наставничество опытных управленцев.

Во втором потоке областного кадрового проекта «ГЕРОИ62» принимают участие 45 человек, предварительно прошедшие конкурсный отбор. На текущей неделе для них начались занятия заключительного образовательного модуля «Современные технологии управления». В программе – лекции, деловые игры, панельные дискуссии, выезды на предприятия и в муниципальные образования, а также работа с научными руководителями, которые помогают участникам и ветеранам СВО с подготовкой дипломных работ. 

В МСРЦ «Сосновый бор» лекцию для участников программы «ГЕРОИ62» прочла управляющий рязанским отделением ПАО «Сбербанк» Ирина Амирова. Она рассказала о преимуществах использования гибкого подхода в управлении, полезном эффекте делегирования полномочий и ключевых принципах грамотной оптимизации рабочего времени. Также речь шла об использовании современных цифровых инструментов, позволяющих повысить оперативность при решении задач. 

Использованы материалы Правительства Рязанской области